测试群里一场挺好玩的讨论

这是我参加过的一个MSN的群,交流软件测试的。下面的数据中依次是:
– 日期,时间,发言者,收消息者,消息内容

“No.1 毅”是我,“M群-测试职业交流群”是群里的其他朋友发言,“提问者”是最开始提问题的人。

2009-4-23

14:00:48

提问者

No.1 毅

谁有关于测试用例颗粒度的相关的文档?

2009-4-23

14:01:39

M群-测试职业交流群

No.1 毅

同问

2009-4-23

14:23:02

No.1 毅

M群-测试职业交流群

你所要的这个文档是讲什么的?

2009-4-23

14:23:18

M群-测试职业交流群 邀请您使用M群控制面板。您是要接受 (Alt+C) 还是拒绝
(Alt+D) 该邀请?

2009-4-23

14:40:36

提问者

No.1 毅

写用例的颗粒度的说明

2009-4-23

14:41:11

No.1 毅

M群-测试职业交流群

你是要参考,还是要干嘛

2009-4-23

14:41:20

No.1 毅

M群-测试职业交流群

这个颗粒度差别可以很大的。。

2009-4-23

14:41:30

提问者

No.1 毅

其实写用例大家都会写,现在只是想要一个这方面的说明文档。细化的规定说明

2009-4-23

14:41:30

提问者

No.1 毅

知道。

2009-4-23

14:42:00

No.1 毅

M群-测试职业交流群

既然已经会写了,就不需要指导了啊

2009-4-23

14:42:40

提问者

No.1 毅

那还用说,现在就是需要一个这方面的相对规范一点的说明文档。

2009-4-23

14:42:40

提问者

No.1 毅

但是用例的颗粒度不一样,现在要统一呢

2009-4-23

14:43:32

提问者

No.1 毅

你做这么长时间,你也应该清楚,这一行是需要规范文档的。

2009-4-23

14:44:49

No.1 毅

M群-测试职业交流群

那你完全可以自己总结啊

2009-4-23

14:47:40

提问者

No.1 毅

废话太多,也帮不上什么忙。

2009-4-23

14:49:20

M群-测试职业交流群

No.1 毅

….

2009-4-23

14:49:30

M群-测试职业交流群

No.1 毅

哪有人这样问问题的。帮不上忙就说人家废话

2009-4-23

14:49:40

提问者

No.1 毅

我说的是N0.1毅

2009-4-23

14:49:49

M群-测试职业交流群

No.1 毅

哈哈

2009-4-23

14:49:50

No.1 毅

M群-测试职业交流群

有意思

2009-4-23

14:49:53

M群-测试职业交流群

No.1 毅

我觉得还好

2009-4-23

14:49:53

M群-测试职业交流群

No.1 毅

侬这个过分了

2009-4-23

14:50:00

M群-测试职业交流群

No.1 毅

打击人家伸出援手的积极性

2009-4-23

14:50:00

M群-测试职业交流群

No.1 毅

哈哈

2009-4-23

14:50:10

M群-测试职业交流群

No.1 毅

1哥難得冒個泡

2009-4-23

14:50:20

M群-测试职业交流群

No.1 毅

众人打抱不平了

2009-4-23

14:50:30

M群-测试职业交流群

No.1 毅

都很忙 散場
散場

2009-4-23

14:50:40

M群-测试职业交流群

No.1 毅

就是,都很忙

2009-4-23

14:50:41

M群-测试职业交流群

No.1 毅

恩,1哥很大牌的

2009-4-23

14:51:01

M群-测试职业交流群

No.1 毅

很好

2009-4-23

14:51:01

提问者

No.1 毅

没有就不用回答了,有就帮个忙。

2009-4-23

14:51:11

M群-测试职业交流群

No.1 毅

哈哈

2009-4-23

14:51:22

M群-测试职业交流群

No.1 毅

我支持原馨

2009-4-23

14:51:22

提问者

No.1 毅

没有还说那么多没用的话,绕了一大圈。还说一句自己总结

2009-4-23

14:51:42

M群-测试职业交流群

No.1 毅

。。。。

2009-4-23

14:51:52

M群-测试职业交流群

No.1 毅

他不过是搞清楚你的需求

2009-4-23

14:51:52

M群-测试职业交流群

No.1 毅

这个对我倒是一种提示

2009-4-23

14:52:02

M群-测试职业交流群

No.1 毅

然后知道你们都自己知道了

2009-4-23

14:52:02

M群-测试职业交流群

No.1 毅

呵呵,也算有收获

2009-4-23

14:52:09

M群-测试职业交流群

No.1 毅

肯定就说你们可以自己总结阿

2009-4-23

14:52:23

No.1 毅

M群-测试职业交流群

我只最后说一句:不要没有流程自己创造流程。

2009-4-23

14:52:43

M群-测试职业交流群

No.1 毅

云淡领悟到什么了?

2009-4-23

14:53:04

M群-测试职业交流群

No.1 毅

流程不是创造的吗?

2009-4-23

14:53:04

M群-测试职业交流群

No.1 毅

没有现成的可以自己创造啊

2009-4-23

14:53:14

M群-测试职业交流群

No.1 毅

生来就有?

2009-4-23

14:53:24

M群-测试职业交流群

No.1 毅

大家可能都拿现成的拿成习惯了

2009-4-23

14:53:44

M群-测试职业交流群

No.1 毅

呵呵,就说我自己

2009-4-23

14:53:44

M群-测试职业交流群

No.1 毅

不代表所有人

2009-4-23

14:54:04

M群-测试职业交流群

No.1 毅

不是,我问你领悟到什么了

2009-4-23

14:54:04

M群-测试职业交流群

No.1 毅

回答我

2009-4-23

14:54:15

提问者

No.1 毅

有些公司是有这样的规范的文档的。好的东西大家可以拿出来共享一下啊。

2009-4-23

14:54:15

M群-测试职业交流群

No.1 毅

没有现成的可以自己创造啊

2009-4-23

14:54:25

M群-测试职业交流群

No.1 毅

就这个

2009-4-23

14:54:35

M群-测试职业交流群

No.1 毅


我还以为是个啥呢,就这么简单的?

2009-4-23

14:54:38

No.1 毅

M群-测试职业交流群

我突然看到了很多敏捷的商机,哇,两眼都放光了,哈哈

2009-4-23

14:54:49

M群-测试职业交流群

No.1 毅

哈哈

2009-4-23

14:54:59

M群-测试职业交流群

No.1 毅

讲讲

2009-4-23

14:55:04

No.1 毅

M群-测试职业交流群

你们在讨论我的话么?我的意思是,不要无中生有,为了有流程而创造一些流程。

2009-4-23

14:55:04

M群-测试职业交流群

No.1 毅

敏捷都怎么弄的

2009-4-23

14:55:19

M群-测试职业交流群

No.1 毅

2009-4-23

14:55:19

提问者

No.1 毅

No.1 毅 说:
既然已经会写了,就不需要指导了啊

2009-4-23

14:55:19

No.1 毅

M群-测试职业交流群

敏捷。。

2009-4-23

14:55:27

No.1 毅

M群-测试职业交流群

http://www.agliealliance.org

2009-4-23

14:56:07

M群-测试职业交流群

No.1 毅

毅哥,侬嘎激动啊

2009-4-23

14:56:18

M群-测试职业交流群

No.1 毅

老大,能简单说说么?

2009-4-23

14:56:58

M群-测试职业交流群

No.1 毅

如果能规范就做的规范些不是更好。不叫创造流程。

2009-4-23

14:57:56

No.1 毅

M群-测试职业交流群

heavy的流程化思维和自发的decipline是不同的

2009-4-23

15:00:09

No.1 毅

M群-测试职业交流群

将好的经验进行总结分享,ok的。将他们形成文档,做进流程,要求所有人都严格遵守,是不现实的。第一,流程文档无法预知各种不同情况,从而针对不同的情况给出各种建议。第二,就算是详尽到覆盖各种情况下的解决方案,你可以想象它会有多少厚,有多少人会去读。第三,就算会读,真正能够在实际工作中把握这个度的,有多少。第四,你怎么检验他们遵守还是没有遵守这个流程,也即,流程的效果如何?

2009-4-23

15:00:30

M群-测试职业交流群

No.1 毅

做的多了就有流程了,做的顺了就有流程了,哈哈

2009-4-23

15:01:20

M群-测试职业交流群

No.1 毅

頂1哥

2009-4-23

15:02:20

M群-测试职业交流群

No.1 毅

那你们是没有规范么?

2009-4-23

15:02:21

M群-测试职业交流群

No.1 毅

正所谓:说,你又不听听,你又不做做,你又不情愿

2009-4-23

15:02:41

M群-测试职业交流群

No.1 毅

规范和流程不同

2009-4-23

15:03:11

M群-测试职业交流群

No.1 毅

颗粒度是属于规范范畴的吧?

2009-4-23

15:03:21

提问者

No.1 毅

总归是要有规范的文档出来,你才有参考,你才可以有个起码的度量标准。否则……哼哼……

2009-4-23

15:03:21

M群-测试职业交流群

No.1 毅

这个算流程么?

2009-4-23

15:03:21

M群-测试职业交流群

No.1 毅

先不是说的规范么,怎么又讲到流程了

2009-4-23

15:03:21

M群-测试职业交流群

No.1 毅

就是

2009-4-23

15:03:42

M群-测试职业交流群

No.1 毅

同意云淡风轻。

2009-4-23

15:04:02

提问者

No.1 毅

我一直都是讲要规范的东西。不是要创造流程。

2009-4-23

15:04:22

提问者

No.1 毅

大家时间都挺紧的,不为这事争论了。

2009-4-23

15:04:32

M群-测试职业交流群

No.1 毅

规范就是规范嘛,流程是流程嘛

2009-4-23

15:05:11

No.1 毅

M群-测试职业交流群

你定了规范准备如何执行,以及保证其执行呢

不想只是授人以鱼,意欲授人以渔,却。。哎。。

感谢支持我的朋友们~

About Kaveri, Yi XU

Agile Coach & Consutlant
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